特定産業分野に属する企業は、どのような方法で特定技能の在留資格で受け入れる外国人をリクルートすればよいのでしょうか。
例えば、
(1)海外に法人を設立している企業において、現地で育成した人材に対して採用活動を実施する、
(2)海外との人材ネットワークを有している業界団体を通じて海外において採用活動を実施する
などが考えられます。
また、求人情報を公表している分野もありますので御確認ください。
その他、公的職業紹介機関や民間の職業紹介所を介することも可能ですが、職業紹介については、職業安定法を所管する厚生労働省にお問い合わせください。
