外国人を雇用するに当たり、気をつける点 出入国審査・在留審査Q&A 会社の人事担当ですが、面接に来た外国人を雇用するに当たり、気をつける点を教えてください。 在留資格が「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」又は「永住者」であれば、雇用することが可能です。 「 […] 続きを読む
外国人留学生の夏休み等期間中の就労時間制限 出入国審査・在留審査Q&A 夏休み期間中1か月、「留学」の在留資格を持った学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。 就労時間等の資格外活動許可の条件については、旅券に貼付された資格外活動許可の証印又は […] 続きを読む
外国人留学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。 出入国審査・在留審査Q&A 「留学」の在留資格を持った学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。 留学生については、包括的な資格外活動許可を受けている場合には、 1週について、28時間以内(夏期・冬期休 […] 続きを読む
外国人留学生がアルバイトをする場合の資格外活動許可 出入国審査・在留審査Q&A 私は「留学」の在留資格を持つ学生ですが、学校が終わったあとにアルバイトをしたいと思いますが、何か許可が必要ですか。 外国人の方が本来の活動を行う傍ら、アルバイト等の収入を得る活動等を行う場合には、地方入国管 […] 続きを読む