特定活動告示2号(家庭事情型)の家事使用人は、子が13歳に達した場合、その後の在留は認められるのか? 高度人材ポイント制Q&A 特定活動告示2号に規定する家事使用人として入国し、入国時には雇用主の子は13歳未満でしたが、在留中に当該子が13歳に達した場合、その後の家事使用人の在留は認められるのでしょうか? 雇用主の子が13歳に達した […] 続きを読む
高度外国人材の親又は家事使用人の帯同要件である「世帯年収」に、親本人や同居人の収入は含まれるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材の親又は家事使用人の帯同要件である「世帯年収」に、親本人や、同居人がいる場合のそれらの者の収入は含まれますか? 親本人や、同居人の収入は、「世帯年収」には含まれません。 続きを読む
高度外国人材の年収が減少して、1,000万円に満たなくなった場合、家事使用人は在留できなくなるのか? 高度人材ポイント制Q&A 家事使用人の雇用主の要件として「世帯年収1,000万円以上」となっていますが、もし雇用主の年収が減少して1,000万円に満たなくなった場合、家事使用人は在留できなくなるのでしょうか? 高度外国人材の家事使用 […] 続きを読む
高度外国人材が、親の呼び寄せや家事使用人を雇用するときの年収要件は? 高度人材ポイント制Q&A 親の呼び寄せや、家事使用人の雇用主の要件として「世帯年収800万円以上」、「世帯年収1,000万円以上」、「世帯年収3,000万円以上」となっていますが、この年収にはどのようなものが含まれるのでしょうか? 配偶者の収入は […] 続きを読む
高度外国人材の就労する配偶者が、高度外国人材と別居した場合、引き続き就労できるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材と同居している高度外国人材の就労する配偶者が高度外国人材と別居した場合、この配偶者は引き続き就労することができますか? 高度外国人材の就労する配偶者として許可を受けるためには、高度外国人材本人と […] 続きを読む
高度外国人材の配偶者は、日本で働くことはできるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材の配偶者は日本で働くことはできますか? 高度外国人材の配偶者が我が国で就労するためには、次のような方法があります。 (1) 高度外国人材の扶養を受ける配偶者として入国し、資格外活動許可を受ける。 […] 続きを読む
高度外国人材は、養子の養育目的であっても、親を呼び寄せることができるのか? また、養親を呼び寄せることはできるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材は、養子の養育目的であっても、親を呼び寄せることができますか?また、養親を呼び寄せることはできますか? 養育の対象となる7歳未満の「子」には養子が含まれますので、養子の養育目的であっても、親を呼 […] 続きを読む
高度外国人材として先に入国し、後で家族や家事使用人を本国から呼び寄せることはできるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材として先に入国し、後で家族や家事使用人を本国から呼び寄せることはできますか? 高度外国人材本人の配偶者・子、及び高度外国人材若しくはその配偶者の7歳未満の子を養育し、又は妊娠中の高度外国人材の配 […] 続きを読む
高度外国人材として入国する際、本国で雇用している家事使用人も一緒に連れて行くことはできるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材として入国する際、本国で雇用している家事使用人も一緒に連れて行くことはできますか? 高度外国人材として入国する人が本国で雇用している家事使用人は、所定の要件を満たした上で、雇用主である高度外国人 […] 続きを読む
高度外国人材として入国する際、家族も一緒に連れて行くことはできるのか? 高度人材ポイント制Q&A 高度外国人材として入国する際、家族も一緒に連れて行くことはできますか? 高度外国人材として入国する人の扶養を受ける配偶者・子のほか、 日本で就労を希望する高度外国人材の配偶者、 高度外国人材本人若しくはその […] 続きを読む