高度外国人材の配偶者は、日本で働くことはできるのか？
高度外国人材の配偶者は日本で働くことはできますか？ 高度外国人材の配偶者が我が国で就労するためには、次のような方法があります。 （１） 高度外国人材の扶養を受ける配偶者として入国し、資格外活動許可を受ける。 […]
高度外国人材は、養子の養育目的であっても、親を呼び寄せることができるのか？ また、養親を呼び寄せることはできるのか？
高度外国人材は、養子の養育目的であっても、親を呼び寄せることができますか？また、養親を呼び寄せることはできますか？ 養育の対象となる７歳未満の「子」には養子が含まれますので、養子の養育目的であっても、親を呼 […]
高度外国人材として先に入国し、後で家族や家事使用人を本国から呼び寄せることはできるのか？
高度外国人材として先に入国し、後で家族や家事使用人を本国から呼び寄せることはできますか？ 高度外国人材本人の配偶者・子、及び高度外国人材若しくはその配偶者の７歳未満の子を養育し、又は妊娠中の高度外国人材の配 […]
高度外国人材として入国する際、本国で雇用している家事使用人も一緒に連れて行くことはできるのか？
高度外国人材として入国する際、本国で雇用している家事使用人も一緒に連れて行くことはできますか？ 高度外国人材として入国する人が本国で雇用している家事使用人は、所定の要件を満たした上で、雇用主である高度外国人 […]
高度外国人材として入国する際、家族も一緒に連れて行くことはできるのか？
高度外国人材として入国する際、家族も一緒に連れて行くことはできますか？ 高度外国人材として入国する人の扶養を受ける配偶者・子のほか、 日本で就労を希望する高度外国人材の配偶者、 高度外国人材本人若しくはその […]
「高度専門職２号」の在留資格へ変更するための要件は？
「高度専門職２号」の在留資格へ変更するためには、どのような要件がありますか？ 次の要件全てを満たす必要があります。 （１） 行おうとする活動が３つの活動類型（イ、ロ、ハ）のうち少なくとも１つの活動に該当する […]
高度経営・管理活動を行う高度外国人材には、大企業の役員しか認められないのか？
高度経営・管理活動を行う高度外国人材には、大企業の役員しか認められないのでしょうか？ 高度経営・管理活動は、 会社の経営に関する重要事項の決定、業務の執行、監査の業務に従事する役員、部に相当する以上の内部組 […]
高度経営・管理活動を行う高度外国人材には、どのような活動が認められるのか？
高度経営・管理活動を行う高度外国人材には、どのような活動が認められますか？ 会社の経営や、弁護士事務所・監査法人事務所などを経営・管理する活動が認められます。 また、これらの活動と併せて、これらの会社・事務 […]
高度専門・技術活動で在留している外国人が、昇進して取締役になったとき、在留資格の変更は必要か？
高度専門・技術活動で在留している外国人が、同一企業内で昇進して取締役になったとき、在留資格の変更許可を受ける必要がありますか？ 高度専門・技術活動で企業の従業員として就労する外国人が、同一企業内において昇進 […]
高度専門・技術活動において、ポイント付与の対象となる国家資格はどのようなものか？
高度専門・技術活動において、ポイント付与の対象となる国家資格はどのようなものですか？ 日本の国家資格としてポイント付与の対象となるのは、「業務独占資格」及び「名称独占資格」といわれるものがポイント付与の対象 […]