「出国命令制度」とは、どのようなものか。
「出国命令制度」とは、どのようなものでしょうか。 出国命令制度は、入管法違反者のうち、一定の要件を満たす不法残留者について、収容をしないまま簡易な手続により出国させる制度です。 出国命令の対象者については入 […]
不法残留者が入管に出頭する場合、どのようなものを準備すればよいのか。
不法残留者が入管局に出頭する場合には、どのようなものを準備すればよいですか。 出頭する場合には、旅券を持参してください。 旅券を紛失するなどして所持していない方は、身分を明らかにする証明書があれば持参してく […]
日本から退去強制された者や出国命令を受けて出国した者が、再び日本に入国することは可能か。
日本から退去強制された者や出国命令を受けて出国した者が、再び日本に入国することは可能ですか。 日本から不法残留等を理由に退去強制された者や出国命令を受けて出国した者は、入管法の規定に基づき、原則として、一定 […]
不法残留者が入管に出頭し、今後も日本での生活を求める手続を行っている場合、法律的には何の問題もなくなるのか。
在留期限を超えて不法残留していますが、入管局に出頭して今後も引き続き日本での生活を求める手続を行っていますので、法律的には何の問題もなくなったのでしょうか。 出頭申告した方の中には、「入管局に不法残留等を申 […]
在留資格「特定活動」を有する外国人の雇用を解消した場合、入管に対して「受入れの終了」の届出を提出するべきか。
受け入れている在留資格「特定活動」を有する外国人の雇用を解消しました。この場合、入管に対して「受入れの終了」の届出を提出するべきでしょうか。 「特定活動」の在留をもって在留する中長期在留者については、法第１ […]
「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更許可を受けた外国人を雇用する予定だったが、当該外国人が入社しなかった場合、入管に届出が必要か。
在留資格「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更許可を受けた外国人を雇用する予定でしたが、当該外国人が入社しませんでした。この場合、入管に届出が必要ですか。 この場合、在留資格変更許可の際に […]
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人の雇用を解消した場合、会社から入管に何か届出が必要か。
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人の雇用を解消しました。会社から入管に何か届出が必要ですか。 「受入れの終了」の届出を行ってください。 ただし、外国人雇用状況届出の提出が義務付けられている機 […]
新しく「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人を雇った場合、会社から入管に何か届出が必要か。
今回新しく「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人を雇いました。会社から入管に何か届出が必要ですか。 「受入れの開始」の届出を行ってください。 ただし、外国人雇用状況届出の提出が義務付けられている […]
来月入社予定の外国人について、先に届出を出すことがきるのか。
来月入社予定の外国人について、先に届出を出すことがきますか。 未来日を届出事由発生日とする届出はできません。 実際に受入れの開始等の事実が発生してから届出をしてください。
企業はどのような場合に所属機関による届出が必要か。（「教授」、「高度専門職」、「経営・管理」、「法律・会計業務」、「医療」、「研究」、「教育」、「技術・人文知識・国際業務」、「企業内転勤」、「介護」、「興行」、「技能」、「研修」）
企業はどのような場合に所属機関による届出が必要ですか。 「教授」、「高度専門職」、「経営・管理」、「法律・会計業務」、「医療」、「研究」、「教育」、「技術・人文知識・国際業務」、「企業内転勤」、「介護」、「 […]