「高度人材ポイント制Q＆A」の記事一覧

高度外国人材又は配偶者の子が７歳に達した場合、その子を養育するため在留している高度外国人材の親は、引き続き在留が認められるのでしょうか？   認められません。高度外国人材又は配偶者の子を養育する高度外国人材若し […]

家事使用人の雇用主である高度外国人材が在留期間更新申請をしたところ、ポイントの合計が７０点未満だったため高度外国人材としての在留期間更新許可を受けることができず、他の就労資格へ在留資格を変更しました。雇用されていた家事使 […]

高度外国人材と同居している高度外国人材の親が高度外国人材と別居した場合、この親は引き続き在留することができますか？   高度外国人材若しくはその配偶者の子を養育し、又は高度外国人材の妊娠中の配偶者若しくは妊娠中 […]

特定活動告示２号に規定する家事使用人として入国し、入国時には雇用主の子は１３歳未満でしたが、在留中に当該子が１３歳に達した場合、その後の家事使用人の在留は認められるのでしょうか？   雇用主の子が１３歳に達した […]

高度外国人材の親又は家事使用人の帯同要件である「世帯年収」に、親本人や、同居人がいる場合のそれらの者の収入は含まれますか？   親本人や、同居人の収入は、「世帯年収」には含まれません。

家事使用人の雇用主の要件として「世帯年収１,０００万円以上」となっていますが、もし雇用主の年収が減少して１,０００万円に満たなくなった場合、家事使用人は在留できなくなるのでしょうか？   高度外国人材の家事使用 […]

親の呼び寄せや、家事使用人の雇用主の要件として「世帯年収８００万円以上」、「世帯年収１,０００万円以上」、「世帯年収３,０００万円以上」となっていますが、この年収にはどのようなものが含まれるのでしょうか？ 配偶者の収入は […]

高度外国人材と同居している高度外国人材の就労する配偶者が高度外国人材と別居した場合、この配偶者は引き続き就労することができますか？   高度外国人材の就労する配偶者として許可を受けるためには、高度外国人材本人と […]

高度外国人材の配偶者は日本で働くことはできますか？   高度外国人材の配偶者が我が国で就労するためには、次のような方法があります。 （１）　高度外国人材の扶養を受ける配偶者として入国し、資格外活動許可を受ける。 […]

高度外国人材は、養子の養育目的であっても、親を呼び寄せることができますか？また、養親を呼び寄せることはできますか？   養育の対象となる７歳未満の「子」には養子が含まれますので、養子の養育目的であっても、親を呼 […]