ライトハウス行政書士事務所

外国人ビザ専門  中国語・日本語・韓国語対応

「高度人材ポイント制Q&A」の記事一覧

高度外国人材について、「日常的な場面で使われる日本語を理解することができるほか、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる能力」とは?

高度外国人材について、日常的な場面で使われる日本語を理解することができるほか、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語をある程度理解することができる能力」とは、具体的にどのようなものですか?   […]

高度外国人材について、「日常的な場面で使われる日本語に加え、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語を理解することができる能力」とは?

高度外国人材について、「日常的な場面で使われる日本語に加え、論理的にやや複雑な日本語を含む幅広い場面で使われる日本語を理解することができる能力」とは具体的にどのようなものですか? 日本語能力試験N1のレベルに合格する能力 […]

高度外国人材について、イノベーション促進支援措置や、試験研究比率に係るポイント付与の対象となる中小企業とは?

高度外国人材について、イノベーション促進支援措置や、試験研究比率に係るポイント付与の対象となる中小企業とは、どのような企業をいいますか?   中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者をいい、業種・資本金規 […]

高度外国人材が、入国後年齢ポイントが減少し、合計点が70点未満となった場合、その後の在留は認められないのか?

入国時には29歳だった高度学術研究活動の高度外国人材が入国後に30歳になって年齢ポイントが5点減少し、その結果ポイントの合計点が70点未満となった場合は、その後の在留は認められないのでしょうか?   高度外国人 […]