育成就労制度で外国人を受け入れるための手続は、技能実習制度と変わりませんか？

 

育成就労計画（技能実習計画）の認定手続といった基本的な流れは変わりません。

ただし、技能実習制度では１～３号の各段階で計画の認定が必要ですが、育成就労制度では、当初から３年間の計画を作成し認定を受けることとなります。