特定技能外国人は、別の会社でのアルバイトは可能か。 特定技能Q&A 特定技能外国人は、別の会社でのアルバイトは可能ですか。 できません。 タグ 特定技能の在留諸申請関係 関連記事 技能実習２号と特定技能１号はどんな違いがあるのか。 特定技能１号外国人に技能実習２号外国人と同じ仕事をさせてもよいのか。技能実習中の外国人を特定技能の在留資格で採用することは可能か。特定技能外国人と雇用契約を結ぶ上で、何か留意点はあるのか。特定技能について、登録支援機関に支援を委託しようとする場合、登録支援機関をどのように見つければよいか。特定技能外国人は、受入れ機関が社会保険未加入でも就労可能か。特定技能外国人は、どのような業務に従事させてもよいのか。 業務を変更する場合、何か手続が必要か。「特定技能１号」の通算在留期間はいつの時点から計算されるのか。 本国へ一時帰国中も通算期間に含まれるのか。１号特定技能外国人と技能実習生の給与を同じにした場合、同等報酬要件は満たすのか。特定技能について、受入れ企業が協議会の構成員であることに関する資料は、どのような書類を提出すればよいのか。技能実習生が帰国しないで、引き続き特定技能外国人として働くことはできるのか。特定技能外国人は、雇用契約が満了した場合、必ず帰国しなければならないのか。特定技能外国人が失業した場合、すぐに帰国しなければならないのか。 失業保険は給付されるのか。 投稿ナビゲーション 特定技能の提出書類には、外国語の併記も必要か。特定技能外国人の受入れ開始後、受入れ機関や登録支援機関が入管庁に提出しなければならない書類はあるのか。
