特定技能外国人は、受入れ機関が社会保険未加入でも就労可能ですか。

 

特定技能外国人の受入れ機関は、その基準として、社会保険に関する法令を遵守していることが求められます。

したがって、法令上、社会保険に加入する必要がある受入れ機関が、社会保険未加入である場合は、当該基準を満たさないため、特定技能外国人を受け入れることができませんので、就労することもできません。