外国人の在留資格は、どのような手続を経て取り消されるのですか。
外国人の在留資格は、どのような手続を経て取り消されるのですか。 在留資格の取消しをしようとする場合には、 あらかじめ在留資格の取消しの対象となる外国人の方から、入国審査官が意見を聴取することになっており、当 […]
「出入国審査・在留審査Q&A」の記事一覧
外国人の在留資格が取り消されるのは、どんな場合ですか。
在留資格が取り消されるのは、どんな場合ですか。具体的な例を挙げて説明してください。 法務大臣が在留資格を取り消すことができる場合は、大きく分けて次の４種類があります。 (1) 偽りその他不正な手段により許可 […]
外国人を雇用する際は、必ず就労資格証明書を確認しなければならないのですか。
外国人を雇用する際は、必ず就労資格証明書を確認しなければならないのですか。 就労資格証明書は、雇用主と外国人双方の利便性を図るため、外国人が希望する場合に、その方が行うことができる就労活動を具体的に示す証明 […]
外国人を雇用するに当たり、気をつける点
会社の人事担当ですが、面接に来た外国人を雇用するに当たり、気をつける点を教えてください。 在留資格が「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」又は「永住者」であれば、雇用することが可能です。 「 […]
外国人留学生の夏休み等期間中の就労時間制限
夏休み期間中１か月、「留学」の在留資格を持った学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。 就労時間等の資格外活動許可の条件については、旅券に貼付された資格外活動許可の証印又は […]
外国人留学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。
「留学」の在留資格を持った学生をアルバイトとして雇おうと思っていますが、就労時間に制限はありますか。 留学生については、包括的な資格外活動許可を受けている場合には、 １週について、２８時間以内（夏期・冬期休 […]