監理人が届出をしなかったときには、どのような処罰を受けることになるのか。 監理措置に関するQ&A 監理人が届出をしなかったときには、どのような処罰を受けることになりますか。 被監理者に関する届出や報告をせず、又は虚偽の届出や報告をした監理人は、10万円以下の過料(行政罰)に処する旨規定されています(法第 […] 続きを読む
被監理者が逃亡してしまった場合、監理人が処罰を受けることはあるのか。 監理措置に関するQ&A 被監理者が逃亡してしまった場合、監理人が処罰を受けることはありますか。 監理人は、自己が監理する被監理者が逃亡したことをもって、処罰されることはありません。 ただし、被監理者が逃亡した場合には、逃亡したこと […] 続きを読む
監理人が監理人としての責務を果たさなかった場合には、どういった不利益を被るのか。 監理措置に関するQ&A 監理人が監理人としての責務を果たさなかった場合には、どういった不利益を被りますか。 監理人の責務を果たさなかった場合には、「監理人にその任務を継続させることが相当でない」と判断され、監理人の選定が取り消され […] 続きを読む
監理人は、監理措置決定通知書の謄本を常に携帯していなければいけないのか。 監理措置に関するQ&A 監理人は、監理措置決定通知書の謄本を常に携帯していなければいけませんか。 監理人に交付される監理措置決定通知書の謄本に、携帯義務はありません。 続きを読む
監理人は被監理者等から報酬を受けることはできるのか。 監理措置に関するQ&A 監理人は被監理者等から報酬を受けることはできますか。 監理人に対する報酬について、特段の制限はなく、当事者の合意により報酬を受けることは可能です。 ただし、例えば、監理人が被監理者に対して不当に高額の報酬等 […] 続きを読む
監理人を辞めることはできるのか。 監理措置に関するQ&A 監理人を辞めることはできますか。 監理人を辞任する場合は、あらかじめ、主任審査官にその旨を届け出てください(法第44条の3第7項又は法第52条の3第7項)。 また、監理人を辞任する場合には、辞任しようとする […] 続きを読む
「監理人にその任務を継続させることが相当でないと認められるとき」とはどのような場合か。 監理措置に関するQ&A 「監理人にその任務を継続させることが相当でないと認められるとき」とはどのような場合ですか。 例えば、監理人が届出・報告義務に違反したときや、監理人が、被監理者に対して、不当に高額の報酬等を要求しているときは […] 続きを読む
「監理人が任務を遂行することが困難になったとき」とはどのような場合か。 監理措置に関するQ&A 監理人が任務を遂行することが困難になったとき」とはどのような場合ですか。 例えば、疾病等により、監理人としての責務や義務を果たせなくなったときには、「監理人が任務を継続することが困難になったとき」と判断する […] 続きを読む
監理人の選定が取り消されることはあるのか。 監理措置に関するQ&A 監理人の選定が取り消されることはありますか。 主任審査官は、次に該当する場合には、監理人の選定を取り消すことができることとされています(法第44条の3第6項又は法第52条の3第6項)。 ・監理人が任務を遂行 […] 続きを読む
監理人としての任務遂行の能力が認められない場合はあるのか。 監理措置に関するQ&A 監理人としての任務遂行の能力が認められない場合はありますか。 監理人の任務遂行能力は、監理人になろうとする者の年齢、性格、職業、収入、容疑者等との関係性を総合的に勘案して判断されますが、例えば、次に掲げる者 […] 続きを読む