「入管法務」の記事一覧

外国人がホテル・旅館に就労する場合の「技術・人文知識・国際業務」ビザ ここでは、外国人がホテルマンとして就職した場合の、「技術・人文知識・国際業務」ビザの取得についてご説明します。 ホテルマンの業務 大卒者や専門学校で観 […]

「技術・人文知識・国際業務」ビザ-雇用契約、派遣、業務委託、委任等について ここでは、外国人が日本で就労ビザで働く場合の、雇用契約、派遣、業務委託、委任等の契約について詳しくご説明します。 「契約」とは (1)　該当する […]

「技術・人文知識・国際業務」-機関の事業の適正性、安定性、継続性について ここでは、外国人が日本で就労ビザで働く場合の、就労先の事業の適正性、安定性、継続性について詳しくご説明します。 機関の事業の適正性、安定性、継続性 […]

外国人留学生が卒業後に、継続して就職活動をする場合の「特定活動」ビザについて ここでは、外国人留学生が卒業後に、継続して就職活動をする場合の「特定活動」ビザについて詳しくご説明します。 「特定活動」ビザ-留学生の卒業後の […]

「技術」類型の要件-在留資格該当性 ここでは、「技術」類型の要件である「在留資格該当性」について詳しくご説明します。 「技術」類型の在留資格該当性 「技術」類型の在留資格該当性については、入管法で次のように規定されていま […]

「技術・人文知識・国際業務」ビザの「技術」類型の上陸許可基準 ここでは、「技術・人文知識・国際業務」ビザの「技術」類型の上陸許可基準について詳しくご説明します。 「技術」類型の上陸許可基準 基準省令によれば、「技術」類型 […]