「入管法務」の記事一覧

日本の「ワーキング・ホリデー」ビザは、大卒者であることは求められません。 特定活動告示5号(台湾以外)、5号の2（台湾居住者）は、ワーキング・ホリデーに係る活動を定めています。 目次 ワーキング・ホリデー（台湾以外） ワ […]

駐日パレスチナ総代表部職員とその家族 駐日パレスチナ総代表部の職員、又はその同一世帯に属する家族の構成員としての活動です。 この活動を指定されている者が、日本で従事出来る活動の範囲は、同事務所の業務に限定されます。 在留 […]

外国人の使用人が、外交官等に雇用され、家事に従事する為には、特定活動の在留資格を取得する必要あります。 目次 家事使用人の類型 「外交官等の家事使用人」の要件　・雇用主の在留資格　・申請人の要件等 注意点 立証資料 必要 […]

「家庭事情型」の家事使用人を雇用出来るのは、「高度専門職」、「経営・管理」、「法律・会計業務」の在留資格を持つ外国人です。「高度専門職」の外国人は、世帯年収1,000万円以上が必要です。 目次 家事使用人の類型 「家庭事 […]

「入国帯同型」の家事使用人制度は、「高度専門職」外国人の、入国前から雇用している家事使用人に関するものです。 日本で在留資格変更により、「高度専門職」ビザを取得した外国人には適用されません。 「高度専門職」の外国人は、世 […]

日本で、外国人の活動は多種多様であり、全ての活動について類型化するのは不可能であります。 「特定活動」の在留資格は、この類型化されてない活動の為に設けられたものです。「特定活動」には、「告示特定活動」と「告示外特定活動」 […]