ここでは、ハラスメント防止措置についてご説明します。
在留資格の申請は、入管専門のライトハウス行政書士事務所（東京）にお任せ下さい。
目次
ハラスメント防止措置について
①～④のハラスメント行為により労働者の就業環境が害されることのないよう、労働者からの相談に応じ、適切に対応するために、会社には必要な体制の整備などの措置を講じることが求められています（④パワーハラスメントについては、中小企業は2022年３月31日までは努力義務）。
①セクシュアルハラスメント
②妊娠・出産などに関するハラスメント
③育児休業などに関するハラスメント
④パワーハラスメント（※）
（※）優越的な関係を背景として業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により就業環境を害すること
詳細は、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）又は総合労働相談コーナーに問い合わせてください。
※都道府県別のページ又は雇用環境・均等部（室）所在地一覧をご覧ください。
外国人の健康と安全
- 安全・快適な職場環境（外国人の健康と安全）
- 労災保険-仕事でのけが・病気（外国人の健康と安全）
- 性別による差別の禁止（外国人の健康と安全）
- ハラスメント防止措置（外国人の健康と安全）
- 外国人雇用管理指針
- 外国人も加入する「社会保険と労働保険」
「ビザ申請」を当事務所に依頼するメリット
1. ご本人は入管に行く必要ありません。
申請取次行政書士が、書類作成から手続完結まで代行致します。
2. 日本語・中国語・韓国語が話せる行政書士が対応致します。
日本語が上手く話せなくても大丈夫です。
3. ビザが許可されない場合、全額返金致します。
ライトハウス行政書士事務所
外国人ビザ専門
日本語・中国語・韓国語対応
ご連絡先・お問い合わせ
電話：090-1452-1688
（9：00-18：00）
土日祝日もご対応
|
微信（WeChat） ID: azex1688 |
LINE ID：azex1688 |
|---|---|
|
|
|
|
対応地域
入管窓口申請の対応地域
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県
オンライン申請の対応地域
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県